#132 Ansiedade e Estresse: os Impactos da Pandemia com Marina Haddad Martins

vieses femininos

Psicóloga que atuou por mais de 10 anos no mundo corporativo em São Paulo e São Francisco na Califórnia. Especialista em Mindfulness-Based Stress Reduction (MBSR) pela  University of Massachusetts Medical School. Minha convidada deste episódio é Marina Haddad Martins.

Agora você pode colaborar com o Vieses Femininos e ganhar recompensas! É só acessar o link: https://www.colabora.ai/viesesfemininos e escolher o valor e a sua recompensa. Afinal, para espalhar ainda mais a mensagem deste projeto, você é fundamental!

O que acha de enviar o seu áudio e aparecer na próxima edição do Vieses Femininos? Neste episódio você ouvirá o relato de Deize Vieira ao final da entrevista. Para participar, faça a inscrição no nosso canal do YouTube e acompanhe as gravações ao vivo. Aí é só enviar seu áudio no e-mail viesesfemininos@elisatawil.com.br para que a sua opinião também faça parte deste projeto!

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Em março de 2019, Marina gravou dois episódios para o Vieses Femininos sobre os impactos da ansiedade e estresse no processo de transição de carreira. Em dezembro de 2020 voltamos a conversar sobre o tema incluindo também o fator pandemia como catalisador.

Ouça os episódios citados nessa edição aqui:

#33 Ansiedade e Estresse: os impactos na Transição de Carreira por Marina Haddad Martins – Parte 1

#34 Ansiedade e Estresse: os impactos na Transição de Carreira por Marina Haddad Martins – Parte 2

Assista à gravação deste episódio e faça a inscrição em nosso canal do Youtube para acompanhar as próximas edições ao vivo:

#liderança #liderançafeminina #viesesfemininos #elisatawil 

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Elisa Tawil é a Idealizadora, co-fundadora e líder do Mulheres do Imobiliário. LinkedIn Top Voices, TEDx Speaker, produz e apresenta o podcast Vieses Femininos. Colunista HSM Management, do Imobi Report e Exame Invest, atua pela equidade de gênero especialmente no setor imobiliário. Autora de Proprietárias: A ascensão da liderança feminina no setor imobiliário.

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