liderança shakti

Metamorfose para inovação

Aceitar que o estágio que estávamos não existe mais é o primeiro passo para pessoas e empresas que desejam, de fato, se transformar. Enfrentamos um ponto de virada em todas as organizações em relação à inovação, melhor dizendo, à necessidade de inovar. E com um ‘novo normal’ se desenhando, um pós-normal, um novo diferente ou como você deseja chamar o…

DO.Feminino – A nova economia é feminina? com Bela Guerra

Trilha DO.Feminino : : 🔁 “A nova economia é feminina?” Bela Guerra abordou as novas versões possíveis da nova economia 👇 DO.Feminino é sobre o fazer, ver, realizar, trabalhar, receber (e todas as traduções possíveis do inglês “do”) sob a ótica da força feminina. Não é sobre gênero e sim sobre força. 🔘 Economia é a gestão do Lar 🌎🔘…

O tempo do ganha-ganha-ganha chegou. Você está preparado?

À medida que as cidades ao redor do mundo se preparam para a tão esperada reabertura do comércio e serviços, empresas e empreendedores procuram se adequar às medidas de segurança e higiene que, agora, entram para nossa rotina também no ambiente de trabalho. O nome é pomposo: “Protocolos para a reabertura”.  O momento pede uma retomada que atenda aos protocolos…

#107 A Economia é Feminina com Natalia Dias

Com 25 anos de experiência na área de Banco de Investimentos, ela é a atual como CEO do Standard Bank Brasil. Minha convidada de hoje é Natalia Dias. *** Jornada da Liderança Corporate: contato@elisatawil.com.br*** A “Fearless Girl”, ou “garota destemida”, é uma das mais icônicas ações publicitárias dos últimos anos. A imagem de uma simples garotinha, reproduzida pela artista Kristen Visbal,…

Decifre o enigma das deusas do templo Home Office

Antes de empreender, pouco mais de três anos atrás, minha vida de executiva no real estate oferecia momentos especiais, principalmente por ser mãe de crianças pequenas: chegar ao escritório numa segunda, por exemplo, representava a liberdade de poder almoçar sem alguém no colo ou pegando comida do prato. Ir ao banheiro sem ninguém tentar abrir a porta a todo instante,…

O líder está nu

Enquanto o mundo reconstrói suas expectativas futuras em meio à pandemia do novo coronavírus, nós, brasileiros, vivemos uma realidade ainda mais nebulosa: nossas preocupações acumulam cuidados com a saúde, o futuro da economia e uma instabilidade política que nos coloca em um novo patamar de incredulidade e incerteza.  É nesse contexto que a habilidade do exercício da liderança torna-se ainda…

#101 A Verdadeira Influência com Caetano Tona

Meu convidado de hoje atua como Finance Manager da Startup Agendor. É fundador da Master Choice, um projeto de mentoria em Life Design, além de atuar como Coordenador voluntário do TEDxSãoPaulo e idealizador e organizador do TEDxMacedo. Seja muito bem vindo Caetano Tona Caetano, vivemos um momento de re design nas nossas vidas e, neste processo de realinhamento e novos…

Lições de líderes humanizados em tempos de pandemia

Um dos efeitos mais evidentes da pandemia do novo coronavírus e do isolamento social tem sido a tão necessária aceleração da digitalização das empresas. Ou, como se convencionou dizer, o avanço da transformação digital. Contudo, neste contexto, o uso cada vez mais intenso da tecnologia para intermediar as relações humanas evidência o iminente aumento da responsabilidade do exercício de uma…

Equilíbrio em tempos de crise

O mês de março é marcado mundialmente pela data relembrada no dia 8, quando a mulher é parabenizada pela sua força e conquistas históricas. O 8M reforça a necessidade de movimentos e ações afirmativas pela equidade, diversidade, inclusão e combate à violência contra nós. Contudo, março de 2020 tem sido diferente. A crise causada pela pandemia mundial estabelecida pelo novo…

Por que a licença-paternidade pode impulsionar a equidade nas empresas

Dias atrás, em uma reunião de trabalho, uma colega precisou sair mais cedo para amamentar a filha, de apenas 45 dias. Logo após sair da sala, outro participante da mesa, que será pai no meio do ano, comentou: “Em breve, sou eu que vou sair para dar de mamar”. O comentário, que foi feito de forma empática e carinhosa, faz…

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